lunes, 30 de abril de 2012

SIIDOP Conformar los equipos de trabajo de acuerdo a sus funciones, potenciales y capacidades.


Informe de Actividades

Calendario Mensual de Actividades.

6ª Semana  /mes: / Abril

Desde: 30/4/12 Hasta 4/5/12

Nombre de los Facilitadores: S/A (PEB) Miguel Yánez y O/J (PEB) Yesica González,  Apoyo  de Asistencia Técnica.

Nombre del Cuerpo de Policía:  Policía del Estado Barinas

Fecha: 30 de Abril  de 2012

Lugar: Club de la Policía

Hora Inicio  y Culminación: 9: 00 a.m. / 1:00 p.m.

Actividad: Elaboración del Diagnostico.


Participantes: Asistencia Técnica  VISIPOL,  Miguel  Yánez, Yesica González, apoyo y  participantes de la Policía del estado Barinas (en lista Anexa).

Nº Asistentes:   13 Funcionarios

Objetivos de la Actividad:

Conformar los equipos de trabajo de acuerdo a sus funciones, potenciales y capacidades.

Estándar: SVP, SPC,SIIDOP

Meta de la Actividad: Dar inicio del plan de asistencia técnica para consolidar la oficina de la estructura organizativa . Ajustada a la normativa legales vigentes

Descripción del desarrollo de la actividad (Tareas):

La Jornada de asistencia técnica se dio inicio desde las 9:00 a.m. hasta la 1:00 p.m. en el  club de la policía, se apertura con las palabras del ciudadano Director, Gral/Bri (GNB) Giuseppe Cacioppo Oliveri, quien manifestó que en una reunión que  había asistido en San Cristóbal, donde el Ministro le indico que había que darle prioridad a la implementación del  Servicio de Vigilancia y Patrullaje, Sala Situacional y Policía Comunal, sin obviar las demás ejes de trabajo. Asimismo,  informo que los recursos presupuestarios en cuanto a dotación y equipamiento ya estaba adelantado. Posteriormente asistencia técnica procedió a dar una breve explicación  a los participantes sobre el SIIDOP,COP, SVP, en laminas de pawor point, aclarando dudas sobre los temas abordados con el apoyo de la practiguía N° 06 y 09.

Estrategias Aplicadas por actividades (Tareas):

Conversatorios, y discusiones; sobre la situación actual de los estándares, con el propósito de aclarar dudas.

Aspectos relevantes en función a los resultados:

oFortaleza: Se aplicó el  instrumento  (Diagnostico del SIIDOP)

oDebilidades: Inexperiencia del contenido general de la practiguía N°06

oOportunidades: : Materializar el flujo de información y comunicación entre Sala Situacional, COP, Estación Policial y Servicio Policiales


oAlternativa: Lectura Estudio y análisis de las practiguia N° 06 y 09 y el acompañamiento en las actividades a desarrollar en el  periodo lectivo.


Acuerdos establecidos:

qVisita al COP  que se encuentra en la parte de la dirección general donde se conformara sala situacional.

qAcompañamiento al CCP los Llanos Centrales (sede Barrancas) al SPC.




sábado, 28 de abril de 2012

Conformar la mesa de adecuación jurídica y organizativa, instalaciones policiales, equipamiento, rendición de cuentas, ceremonial y protocolo.


Informe de Actividades

Calendario Mensual de Actividades.

5ª Semana  /mes: / Abril

Desde: 27/4/12 Hasta 27/4/12

Nombre de los Facilitadores: S/A (PEB) Miguel Yánez y O/J (PEB) Yesica González,  Apoyo  de Asistencia Técnica.

Nombre del Cuerpo de Policía:  Policía del Estado Barinas

Fecha: 27 de Abril  de 2012

Lugar: Dirección General

Hora Inicio  y Culminación: 9: 00 a.m. / 1:00 p.m.

Actividad: Conformar la mesa de adecuación jurídica y organizativa, instalaciones policiales, equipamiento, rendición de cuentas, ceremonial y protocolo.

Participantes: Asistencia Técnica  VISIPOL,  Miguel  Yánez  ,Yesica González, apoyo y  participantes de la Policía del Estado Barinas (en lista Anexa).

Nº Asistentes:  11 Funcionarios

Objetivos de la Actividad: Conformar los equipos de trabajo de acuerdo a sus funciones , p
Estándar: Órgano de control y interno, adecuación jurídica y organizativa.
Meta de la Actividad: Dar inicio del plan de asistencia técnica para consolidar la oficina de la estructura organizativa . Ajustada a la normativas legales vigentes.
Descripción del desarrollo de la actividad (Tareas): La Jornada de asistencia técnica dio inicio desde las 9:00 a.m. hasta la 1:00 p.m. En la oficina del ciudadano Director de la PEB, Gral/Bri (GNB) Giuseppe Cacioppo oliveri, se  apertura con las palabras del ciudadano director quien informo que  venia del seminario internacional  “jugando seguro”, donde se elaboraron varias mesas trabajo con el objetivo de proponer una resolución al Ministro del Poder Popular Para las Relaciones de Interior y Justicia, en donde se innovaron  señalamientos que es responsabilidad franca del servicio de la  policía comunal en  estos eventos deportivos, así mismo en la intervención del ministro en compañía  de los representantes del Viceministerio del Sistema Integrado de Policía (Visipol), Consejo General de Policía felicito públicamente a la Policía del Estado Barinas, en cuanto a sus resultados obtenidos en la adecuación policial, seguidamente informo que tenia que darle prioridad a la implementación del  Servicio de Vigilancia y Patrullaje, Sala Situacional y Policía Comunal, sin obviar las demás Ejes de trabajo.
otenciales y capacidades.
Posteriormente, asistencia técnica manifestó esos ejes estratégicos están conformados y si esta trabajando en cuanto a la asesoría técnica para la pronta adecuación. De esta forma se le solicito la disposición de la oficinas según las directrices del Ministerio del Poder Popular la planificación y finanzas de su organización y estructuración  de administración publica que son: Asesoría legal, Administración y Servicio, Recursos Humanos y planificación y Presupuesto.
Estrategias Aplicadas por actividades (Tareas):
Conversatorios, y discusiones; sobre la situación actual de los estándares, con el propósito de aclarar dudas.
Aspectos relevantes en función a los resultados:
Fortaleza: El director informa de todos los lineamientos del órgano rector, al nivel estratégico, táctico y operacional. Específicamente a la plana mayor.
Debilidades: no se cuenta con suficiente funcionarios y funcionarias en el nivel estratégicos (dirección) por lo tanto esta dificulta la mayor operatividad, administrativa y funcional, en el nivel directivo de fiscalización y monitoreo
Oportunidades: A través de la UNES se inicio el programa de masificación  de la profesionalización  policial, para  las y los funcionarios y funcionarias policial que cuente con mas de 15 años de servicio,  con el propósito de realizar los ajustes necesarios para obtener el rango que según la ley le corresponde.
Alternativa: Disminución  del  índice delictivo con mayor nivel de  supervisión
Acuerdos establecidos:
vApoyo absoluto por parte del director del cuerpo de policía al equipo de  asistencia técnica.
vEl día lunes 30/04/2012 , convocatoria de los directores de los 8 CCP en compañía de los coordinadores y supervisores  de SVP, SPC, COP y Sala Situacional de la dirección general  en el club de la policía
vEl ciudadano director del cuerpo de policía  propuso a los participantes que el club de la policía fuera administrado por la CAYFAPEB.
Observaciones:
üEl ciudadano director informo que en  este lapso se alternara la conformación de  la coordinación del servicio de  transporte terrrreste.
üVerificar el listado de los postulados del consejo  disciplinario, ya que desconocemos quienes son los titulares y los suplentes actuales del  Estado Barinas y si es posible juramentar los que aparecen en la resolución
ü Comité Ciudadano de Control Policial, sea conformado a nivel municipal y parroquial.

miércoles, 25 de abril de 2012

Efectuar diagnóstico cualitativo y cuantitativo del servicio de transporte terrestre del cuerpo policial


Nombre de los Facilitadores: S/A (PEB) Miguel Yánez y O/J (PEB) Yesica González,  Apoyo  de Asistencia Técnica.


Nombre del Cuerpo de Policía: Policía Municipal del Estado Barinas.


Fecha: 25 de Abril  de 2012

Lugar: Dirección General


Hora Inicio  y Culminación: 2: 00 p.m. / 5:00 p.m.


Actividad: Aplicación del diagnostico


Participantes: Asistencia Técnica  VISIPOL,  Miguel  Yánez  ,Yesica González, apoyo y  participantes de la Policía Municipal (en lista Anexa).


Nº Asistentes:  2 Funcionarios


Objetivos de la Actividad: Efectuar diagnóstico cualitativo y cuantitativo del servicio de transporte terrestre del cuerpo policial.


Estándar: Servicio de Transporte Terrestre


Meta de la Actividad:  


Obtener indicadores que permite conocer elementos fundamentales para el desarrollo de la asistencia técnica


Descripción del desarrollo de la actividad (Tareas):


1. Aplicación del Instrumento ( Diagnostico de Transporte Terrestre)


2. Dialogo de saberes  y conocimientos.


Estrategias Aplicadas por actividades (Tareas):


Elaboración del diagnostico


Conversatorio


Aspectos relevantes en función a los resultados:


Fortaleza: Esta conformado el servicio de transporte terrestre 


Debilidades: No se practican actuaciones en relación al levantamiento de accidentes de transito.  


Oportunidad: Se realizan reportes de las actuaciones policiales multas, vehículos retenidos 


Alternativas: Cumplimiento a la nueva jornada laboral de 7 horas diaria
Acuerdos establecidos:


  • Asistencia Técnica Cada quince días

  • Lectura de la practiguia numero 19