martes, 15 de mayo de 2012

Afinando estrategias conjuntas en la revisión y discusión del plan piloto de servicio de vigilancia y patrullaje de la Policía Estadal y Municipal.


Informe de Actividades

Calendario Mensual de Actividades.

8ª Semana  /mes: / Mayo

Desde: 14/5/12 Hasta 18/5/12

Nombre de los Facilitadores: S/A (PEB) Miguel Yánez y O/J (PEB)   Apoyo  de Asistencia Técnica.

Nombre del Cuerpo de Policía: Policía del Estado  Barinas y Policía Municipal del Municipio Barinas.

Fecha: 14 de Mayo del 2012

Lugar: Dirección General y Dirección del CCP.

Hora Inicio  y Culminación: 9: 30 a.m. / 1:00 p.m. y  2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Actividad:

§Revisión y discusión  del plan  piloto  del servicio de vigilancia y patrullaje de la Policía Estadal.

§Presentación del equipo de asistencia técnica al Alcalde del Municipio Barinas.

Participantes: Fiscalización, Asistencia Técnica  de VISIPOL, CGP, enlace  y apoyo Miguel  Yánez, Yesica González y los  participantes de la Policía del Estado Barinas (en lista Anexa).

Objetivos de la Actividad:
oDesarrollar las acciones necesarias para la instalación del servicio.
oDar a conocer al Alcalde del Municipio Barinas el plan de asistencia técnica para el año 2012.
Estándar:
•Vigilancia y Patrullaje, Atención a la Victima, SPC, Transporte Terrestre y  SIIDOP.
Meta de la Actividad:
oImplementación del plan piloto en los CCP, Barinas Norte y Barinas Sur.
oSolicitar al Alcalde del Municipio Barinas, la colaboración en la implementación de los planes pilotos de los estándares priorizados.
Numero de participantes: 40 Funcionarios policiales.

Descripción del desarrollo de la actividad (Tareas):

oDifusión del plan piloto a los directores de los CCP y  coordinadores de Estaciones policiales de los CCP Barinas Norte y Barinas sur, para su conocimiento y posibles dudas respecto al mismo.



oConversatorio con el ciudadano Alcalde del Municipio Barinas, planteándole la necesidad de implementar el plan de vigilancia y patrullaje y otros servicios policiales, con la eliminación de algunos servicios no policiales, y la descentralización de los ingresos por concepto de multas y sanciones en Transporte Terrestre.

Estrategias Aplicadas por actividades (Tareas):

oExposición del plan piloto de Vigilancia y Patrullaje, aclaración de dudas por parte de los asistentes técnicos, surgidas en la misma.

oConversatorios, con el Alcalde del municipio Barinas explicándole las bondades del nuevo modelo de policía, para obtener su apoyo en el desarrollo del proceso de adecuación de la policía municipal.

Aspectos relevantes en función a los resultados:

Fortaleza:

1.- Las Estaciones adscritas a los CCP Barinas Norte y Barinas Sur de la PEB,  dieron el apoyo de sus unidades, vehiculares y motorizadas en compañía de sus funcionarios policiales, sumándose los servicios de escoltas y custodia a altas personalidades del municipio, previa solicitud del ciudadano Director.

 2.- Receptividad y disposición del Ciudadano Alcalde del municipio Barinas Lcdo. Abundio Sánchez de incorporarse y dar el apoyo al trabajo que viene desarrollando el equipo de Asistencia Técnica, Fiscalización y el equipo Baquianos del Llano en las distintas actividades a la adecuación al actual modelo policial.  

Debilidades:

 1.- Desinformación y falta de  comunicación entre el nivel táctico y nivel estratégico. El flujo de información es limitado.

2.- Existen funcionarios que no cumplen labor policial.

Oportunidades:

1.- Revisión, análisis, y discusión del plan piloto del Servicio de Vigilancia y Patrullaje de los CCP Barinas Norte y Barinas Sur.

2.- Se va a implementar el servicio de vigilancia y patrullaje con la incorporación de mayor pie de fuerza policial en la Policía Municipal.

 Alternativa:

 1.- Activar el despliegue analizado del Servicio de vigilancia y patrullaje en las áreas pilotos.

2.- Gestionar recursos humano y equipamiento para optimizar el Servicio de Policía.

Acuerdos establecidos:


üActivación para el día 21/05/2012 del Plan Piloto de Vigilancia y Patrullaje de los CCP Norte y CCP Sur.

üLevantamiento de los servicios no policiales (escoltas) para incrementar el pie de fuerza policial y fundamentar el mayor despliegue en seguridad ciudadana.

üReunión para el 31/05/2012 donde se conocerán los avances de los acuerdos, previo monitoreo del equipo de trabajo de asistencai técnica, en la policía Municipal de Barinas.
 
 
 

jueves, 10 de mayo de 2012

Prevención con toda su elegancia en la Policía Municipal


Informe de Actividades

Calendario Mensual de Actividades.

7ª Semana  /mes: / Mayo

Desde: 10/5/12 Hasta 11/5/12

Nombre de los Facilitadores: S/A (PEB) Miguel Yánez y O/J (PEB) Yesica González,  Apoyo  de Asistencia Técnica.

Nombre del Cuerpo de Policía:  Policía Municipal del Estado Barinas

Fecha: 10 de Mayo del 2012

Lugar: CCP Policía Municipal

Hora Inicio  y Culminación: 9: 00 a.m. / 1:00 p.m. y de 2:00 p.m./5:00 p.m.

Actividad:

§ Abordaje inicial a los equipos de trabajo para la Asistencia Técnica sobre el Servicio de Atención a la Víctima.

§Presentación del plan del trabajo y conformación del equipo de trabajo

§Presentación del plan del trabajo y conformación del equipo de trabajo N° 07

 Participantes: Asistencia Técnica de VISIPOL,  Fiscalización de Visipol, Miguel  Yánez, Yesica González, apoyo y  participantes de la Policía Municipal Barinas (en lista Anexa).

Nº Asistentes:   3  Funcionarios

Objetivos de la Actividad:

§Presentar el Programa de Asistencia Técnica del Servicio de Atención a la Víctima a los responsables de las Oficinas en los distintos cuerpos policiales

§Propiciar el conocimiento de  los funcionarios y funcionarias participantes del contenido del plan a desarrollar.

Adecuar al estándar del actual modelo de policía


Estándar: Órgano de Control interno, atención a la victima, Mesa N° 07



 Meta de la Actividad:

 Conformar la oficina de  Atención a la Victima  y Órgano de control interno,

Descripción del desarrollo de la actividad (Tareas):


ØElaboración del registro de contactos equipos de trabajo.

ØConversatorio sobre la situación actual del Servicio de Atención a la Víctima y las Oficinas de Atención a la Víctima.

ØInterrogatorio en torno a los elementos básicos para la creación e instalación de las Oficinas de Atención a la Víctima.

ØAsí mismo mediante conversatorio con la directora de administración, y director de recursos humanos se constato por avances implementados en cuanto el desarrollo del protocolo que adelante en cuanto a los manuales, ordenanzas, reglamento y estructura. En pro de dicha institución

 
Estrategias Aplicadas por actividades (Tareas):
Conversatorios, y discusiones; sobre la situación actual de los estándares, con el propósito de aclarar dudas.
Aspectos relevantes en función a los resultados:
v Fortaleza: Sencuentra juramentado el consejo disciplinario de dicha institución, también el apoyo del ciudadano director al equipo de asistencia técnica.
vDebilidades: Hay funcionarios policiales cumpliendo funciones no policiales.
vOportunidades: Desarrollo de las potencialidades para disminuir el índice delincuencial siendo garante de la paz y seguridad ciudadana.
vAlternativa: Gestionar reunión entre fiscalización, asistencia técnica de Visipol y el Consejo General de policía con el ciudadano Alcalde  , y solicitarle la incorporación de los funcionarios que están cumpliendo servició no policiales  al servicio de vigilancia y patrullaje.
Acuerdos establecidos:
üReunión para el 31/05/2012 donde se conocerán los avances de los reglamentos, manuales y estructura.
üReunión 17/05/2012 donde se va a convocar a los del consejo disciplinario.