Policía del Estado Barinas arranco de lleno con el Programa Especial de Masificación de la Profesionalización Policial (PEMPP) en la UNES

Informe de Actividades

Calendario Mensual de Actividades.

16ª Semana  /mes: / Julio

Desde: 10/7/12 Hasta 15/7/12

Nombre de los Facilitadores: S/A (PEB) Miguel Yánez,  Apoyo  de Asistencia Técnica.

Nombre del Cuerpo de Policía: Policía del  Estado Barinas

Fecha: 10 Julio del 2012

Lugar de la visita: Antigua sede de la ESPORELA, carrera 7, Parroquia   Barinitas  Municipio Bolívar del Estado Barinas.

 Hora Inicio  y Culminación: 8:00  a.m. / 5:00 p.m.

Objetivo de la actividad:  Programa Especial de Masificación de la Profesionalización Policial (PEMPP) es la ocasión para que todas y todos los funcionarios de la seguridad que tengan más de 15 años de servicio y que hasta ahora no han tenido la oportunidad de capacitarse de manera eficaz, eficiente y tomando en cuenta los Derechos Humanos y que puedan realizar sus estudios a modo de formación continua, TSU o Licenciatura.

Descripción de la Actividad:   Este lunes 9 de julio, en la sede de la antigua ESPORELA el núcleo de   la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES), se dio el inicio formal de las clases del PEMPP, En las que funcionarias y funcionarios de los dos niveles de policía (municipal, estadal ) comenzaron  con el proceso de profesionalización.
Asistencia de funcionarios: 42 Supervisores

2.Avances Relevantes:

üSe dio inicio con  42 dicentes   Supervisores en el nivel táctico de los diferente CCP y Estaciones Policiales  de la PEB, en horas de la tarde .

üContando con el  personal de facilitadores altamente calificado por la UNES.

Desarrollo del material de rentrenamiento  de la sección I Tema I:

üDemocracia participativa e inclusión social

üPropiciar un debate inicial sobre cinco conceptos claves: democracia, cultura, participación, inclusión y socialismo (democracia y socialismo del siglo XXI).

üMesa de trabajo y defensa en plenaria.

 

 

 

 

Instrumento para la 2da parte de la medición que debemos aplicar a nuestros Centros de Coordinación asistidos, en siete de sus servicios

Informe de Actividades

Calendario Mensual de Actividades.

15ª Semana  /mes: / Julio

Desde: 6/7/12 Hasta 6/7/12

Nombre de los Facilitadores: S/A (PEB) Miguel Yánez y Yesica González  Apoyo  de Asistencia Técnica.

Nombre del Cuerpo de Policía: Policía del  Estado Barinas

Fecha: 6 Julio del 2012

Lugar de la visita:

 Cuerpo de Policía del Estado Barinas, CCP  Barinas Norte y Sur

Hora Inicio  y Culminación: 9:00  a.m. / 4:00 p.m.

Objetivo de la actividad:  Aplicar el instrumento de medición  paso a paso en el Asistir técnicamente a los CCP pilotos de los  cuerpos de policías del estado Barinas para la implementación o reorganización de los siguientes servicios:

üServicio de Vigilancia y Patrullaje.

üServicio de Policía Comunal.

üSistema Integrado de Información y Dirección de Operaciones Policiales.

üInstancias de Control Interno.

üServicio de Investigación Penal.

üServicio de Atención a la Víctima.

üServicio de  Transporte y Tránsito Terrestre.

Descripción de la Actividad:   

Instrumento para la 2da parte de la medición que debemos aplicar a nuestros Centros de Coordinación asistidos, en siete de sus servicios

2.  Avances Relevantes:

¿Qué productos objetivan y validan nuestras Metas alcanzadas?

Para identificar los avances en las actividades propias de la asistencia técnica en cada uno de los siete (07) servicios policiales abordados, la Sala Situacional VISIPOL/CGP desarrolló una matriz que permite sistematizar cada una de las actividades desplegadas por los asistentes en aras de lograr su meta, dicha herramienta permite además visualizar tanto de forma detallada como general la condición de los procesos por funcionario, centro de coordinación policial, cuerpo de policía, estado y área de despliegue del plan. Sin embargo, es imperante que cada asistente técnico valide y documente a través de la entrega del producto pertinente el logro de tales actividades.

¿Qué herramientas nos permitirán identificar los avances en la consecución de nuestra Meta?

Tal como se menciona en el inicio de esta sección, el Plan de Asistencia Técnica 2012 se propone la implementación y/o reorganización de los principales servicios policiales, para lo cual fueron diseñados 7 programas de asistencia. En ese mismo orden de ideas, se ha construido desde la Sala Situacional VISIPOL/CGP dos instrumentos para la sistematización de la información registrada diariamente por los asistentes y el sucesivo análisis sobre los Avances de los Procesos de Asistencia, y los Avances en los Procesos de Adecuación al Nuevo Modelo Policial.

ØOrientación sobre el Stan itinerante en Motivar e incentivar a los funcionarios y funcionarias policiales a Celebrar el Día del Policía junto a la comunidad

Informe de Actividades

Calendario Mensual de Actividades.

15ª Semana  /mes: / Julio

Desde: 4/7/12 Hasta 6/7/12

Nombre de los Facilitadores: S/A (PEB) Miguel Yánez y Yesica González  Apoyo  de Asistencia Técnica.

Nombre del Cuerpo de Policía: Policía del  Estado Barinas

Dirección: Av. Bolívar,   sector el centro Parroquia Barrancas Municipio Cruz Paredes

Fecha: 4 Julio del 2012

Lugar de la visita:

CCP Los Llanos Centrales (Barrancas)

Hora Inicio  y Culminación: 11:00  a.m. / 1:00 p.m.

Actividad: 1.- Mesas de trabajo para evaluar la teoría y análisis del despliegue en el servicio de policía comunal en la parroquia Barrancas del Estado Barinas.

2.- Inductivo para la  conmemoración del Día del Policía. 1er Encuentro de Conocimiento y Avances de Promoción del Nuevo Modelo de Policía.

Descripción de la Actividad: 

üMesas de trabajo donde se pueda diagnosticar los niveles de supervisión, etapas que conforman la aplicación del servicio de policía comunal y las estrategias de acercamiento para con las comunidades.

Numero de participantes: 3  Funcionarios (as)

.  Avances Relevantes:

üEn el CCP Los Llanos Centrales  planifico  Escoger la Comunidad donde se establecerá  el Núcleo Piloto para el despliegue del servicio de Policía Comunal. Seleccionando  un área para establecer núcleo piloto (Comunidad). Realizando  la sectorización.

3. Observaciones y comentarios:

ØEn proceso elaborando y ejecutando  campaña informativa y comunicativa sobre el servicio en los sectores ya establecidos por medios de radio alternativos y comunitarios.

ØOrientación sobre el  Stan itinerante  en Motivar e incentivar a los funcionarios y funcionarias policiales a  Celebrar el Día del Policía junto a la comunidad, con la realización de actos culturales, feria itinerante, compartir infantil, contando con la colaboración de todos los Centros de Coordinación Policial y además de los niveles de apoyo que se encuentran adscrito a la Dirección General de la Policía del Estado Barinas con la finalidad de promocionar el Nuevo Modelo de Policía.

Acompañamiento in situ del plan de vigilancia y patrullaje en la Policía Municipal del Estado Barinas.

Informe de Actividades

Calendario Mensual de Actividades.

15ª Semana  /mes: / Julio

Desde: 3/7/12 Hasta 6/7/12

Nombre de los Facilitadores: S/A (PEB) Miguel Yánez y O/J (PEB) Yesica González    Apoyo  de Asistencia Técnica.

Nombre del Cuerpo de Policía: Instituto Autónomo de Policía Del Municipio Barinas Estado Barinas

Lugar: Urb. Dominga Ortiz de Páez, Av. Principal, Parroquia Ramón Ignacio Méndez, Municipio Barinas Estado Barinas

Hora Inicio  y Culminación: 9: 30 a.m. / 1:00 p.m. y  2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Objetivo General de la Visita:

 Acompañamiento in situ del plan de vigilancia y patrullaje en la Policía Municipal del Estado Barinas.

Participantes: Fiscalización,   VISIPOL,  y Asistencia Técnica del CGP, apoyo y enlace Miguel  Yánez, Yesica González,  y  participantes de la Policía Municipal Barinas (en lista Anexa).

Numero de participantes: 18 Funcionarios

RESUMEN ASISTENCIA TECNICA

Desarrollo de la jornada.

2. Avances Relevantes:

üAcompañamiento en situ del plan de vigilancia y patrullaje y recomendaciones de modificación de plan de patrullaje.

üDespacho del servicio se realizo en un tiempo de cinco minutos.

3. Observaciones y comentarios:

üLos funcionarios se sienten satisfecho trabajando las jornadas laborales de ocho horas.

üAproximadamente un 50% de los funcionarios no cuentan con equipamiento básico, y el 90% no posee radio transmisores.

üLas unidades no poseen radios transmisores. 

üLos compañeros asistentes técnicos de Visipol, no estuvieron presente en la asistencia motivado a que están realizando auditorias al CP Estadal de Táchira.