Informe de Actividades
Calendario Mensual de Actividades.
8ª Semana /mes: / Mayo
Desde: 15/5/12 Hasta 18/5/12
Nombre
de los Facilitadores: S/A (PEB) Miguel Yánez y O/J (PEB) Apoyo
de Asistencia Técnica.
Nombre
del Cuerpo de Policía: Policía del Estado Barinas y Policía
Municipal del Municipio Barinas.
Fecha:
15 de Mayo del 2012
Lugar:
CCP Norte y Sur
Hora
Inicio y Culminación: 9: 30
a.m. / 1:00 p.m. y 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Actividad:
qOrganizar
reuniones con cada uno de los grupos de
trabajo para dar a conocer el plan de vigilancia y patrullaje, así como aclarar
dudas y asignar responsabilidades.
qMesas
de trabajo para evaluar la teoría y análisis del despliegue en el servicio de
policía comunal.
Determinar el CCP donde se implementara
el SIIDOP.
Participantes:
Asistencia Técnica VISIPOL, CGP,
Fiscalización de visipol,
Miguel Yánez, Yesica González, apoyo
y participantes de la Policía del estado
Barinas (en lista Anexa).
Numero de participantes
Objetivos
de la Actividad:
§Preparación
de los grupos de trabajo para la prestación del servicio
§Mesas
de trabajo donde se pueda diagnosticar los niveles de supervisión, etapas que
conforman la aplicación del servicio de policía comunal y las estrategias de
acercamiento para con las comunidades.
§Conversatorio
para identificar la dinámica de trabajo y como se organizan para prestar el
servicio, en los COP de barinas Sur y Barinas Norte
Estándar:
SIIDOP, SPC, AV, DIPP y SVP
Meta
de la Actividad:
Implementación del plan piloto, de
vigilancia y patrullaje, policía comunal y SIIDOP en los CCP, Barinas Norte y
Barinas Sur.
Descripción
del desarrollo de la actividad
(Tareas):
§Reunión
con los supervisores de las coordinaciones de vigilancia y patrullaje, para
aclarar dudas y asignar responsabilidades.
§Conversatorio
con los responsables del Servicio, para identificar estrategias.
§Explicación
del sistema de trabajo por parte de los responsables de los cop en
los CCP.
Estrategias
Aplicadas por actividades (Tareas):
§Conversatorio con los responsables
de cada área para identificar las fortalezas y debilidades en la implementación
del estándar
§Sesiones de discusión preguntas y respuesta
Aspectos
relevantes en función a los resultados:
Fortaleza:
El
director coordinador y funcionario policial muestran empatía en la adecuación por el actual modelo
policial
Debilidades:
CCP Barinas norte no existe
Director motivado a que fue transferido
a la dirección general de policía.
El 171 todavía es el encargado de
dirigir las operaciones policiales.
Oportunidades
:Innovación en el contenido del
estándar del siidop
Alternativa: Coordinar
mesa de trabajo del 171 , comunicación y operaciones policiales.
Acuerdos
establecidos:
ü
Organizar el personal por escuadras y horarios de 8 horas
üPara el día lunes 21/05/2012 ,el
coordinador del servicio de policía comunal sur debe entregar el diagnostico,
densidad poblacional, ámbito político territorial, incidencia delictiva, croquis del sector ,
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