Prevención con toda su elegancia en la Policía Municipal

Informe de Actividades

Calendario Mensual de Actividades.

7ª Semana  /mes: / Mayo

Desde: 10/5/12 Hasta 11/5/12

Nombre de los Facilitadores: S/A (PEB) Miguel Yánez y O/J (PEB) Yesica González,  Apoyo  de Asistencia Técnica.

Nombre del Cuerpo de Policía:  Policía Municipal del Estado Barinas

Fecha: 10 de Mayo del 2012

Lugar: CCP Policía Municipal

Hora Inicio  y Culminación: 9: 00 a.m. / 1:00 p.m. y de 2:00 p.m./5:00 p.m.

Actividad:

§ Abordaje inicial a los equipos de trabajo para la Asistencia Técnica sobre el Servicio de Atención a la Víctima.

§Presentación del plan del trabajo y conformación del equipo de trabajo

§Presentación del plan del trabajo y conformación del equipo de trabajo N° 07

 Participantes: Asistencia Técnica de VISIPOL,  Fiscalización de Visipol, Miguel  Yánez, Yesica González, apoyo y  participantes de la Policía Municipal Barinas (en lista Anexa).

Nº Asistentes:   3  Funcionarios

Objetivos de la Actividad:

§Presentar el Programa de Asistencia Técnica del Servicio de Atención a la Víctima a los responsables de las Oficinas en los distintos cuerpos policiales

§Propiciar el conocimiento de  los funcionarios y funcionarias participantes del contenido del plan a desarrollar.

Adecuar al estándar del actual modelo de policía

Estándar: Órgano de Control interno, atención a la victima, Mesa N° 07

 Meta de la Actividad:

 Conformar la oficina de  Atención a la Victima  y Órgano de control interno,

Descripción del desarrollo de la actividad (Tareas):

ØElaboración del registro de contactos equipos de trabajo.

ØConversatorio sobre la situación actual del Servicio de Atención a la Víctima y las Oficinas de Atención a la Víctima.

ØInterrogatorio en torno a los elementos básicos para la creación e instalación de las Oficinas de Atención a la Víctima.

ØAsí mismo mediante conversatorio con la directora de administración, y director de recursos humanos se constato por avances implementados en cuanto el desarrollo del protocolo que adelante en cuanto a los manuales, ordenanzas, reglamento y estructura. En pro de dicha institución

 

Estrategias Aplicadas por actividades (Tareas):

Conversatorios, y discusiones; sobre la situación actual de los estándares, con el propósito de aclarar dudas.

Aspectos relevantes en función a los resultados:

v Fortaleza: Sencuentra juramentado el consejo disciplinario de dicha institución, también el apoyo del ciudadano director al equipo de asistencia técnica.

vDebilidades: Hay funcionarios policiales cumpliendo funciones no policiales.

vOportunidades: Desarrollo de las potencialidades para disminuir el índice delincuencial siendo garante de la paz y seguridad ciudadana.

vAlternativa: Gestionar reunión entre fiscalización, asistencia técnica de Visipol y el Consejo General de policía con el ciudadano Alcalde  , y solicitarle la incorporación de los funcionarios que están cumpliendo servició no policiales  al servicio de vigilancia y patrullaje.

Acuerdos establecidos:

üReunión para el 31/05/2012 donde se conocerán los avances de los reglamentos, manuales y estructura.

üReunión 17/05/2012 donde se va a convocar a los del consejo disciplinario.